Строим вместе эффективные системы управления
 

Консультанты и бизнес-тренеры RQLab имеют большой опыт разработки и внедрения решений, а также реализации проектов по оценке, обучению и развитию персонала. Кроме этого у всех есть опыт работы в реальном бизнесе (предпринимательский, управленческий, опыт продаж). Уровень экспертизы позволяет обсуждать, разрабатывать и предлагать наиболее соответствующие бизнесу модели и системы, алгоритмы и упражнения, теории и инструменты.

Резюме

Задать вопрос

Павел Буков

управляющий партнер, генеральный директор

ведущий консультант/бизнес-тренер

"Предпочитаю и люблю реализовывать сложные программы, которые включают сочетание различных сервисов, консалтинговых решений и обучения сотрудников. С большим удовольствием работаю с первыми лицами и владельцами компаний.

Мои преференции: коучинг, проведение стратегических сессий, работа с топ-менеджерскими командами. Люблю выступать перед различными аудиториями, проводить презентации, участвовать в конференциях и выставках"

Резюме

Задать вопрос

Елена Юрковска

партнер, коммерческий директор

"Люблю делать то, что приносит действительную пользу для компании, партнеров и клиентов. Для меня, результат - это главное, причем не только в работе. Предпочитаю системные и правильно структурированные процессы и решения. Люблю людей. Искренне разделяю то, что люди делают бизнес, поэтому и работаю в управленческом консалтинге. Больше всего нравится командная работа, стремлюсь к разделенному виденью всех процессов сотрудниками RQLab, нашими клиентами и партнерами. Если договариваться «на берегу», все происходит легко и свободно, и тогда, казалось бы сложные цели и задачи, становятся реально достижимыми"

Резюме

Задать вопрос

Андрей Устюжанин

ведущий консультант/бизнес-тренер

"Люблю работать над сложными системными задачами, решение которых продвигает бизнес.

Предпочитаю тренинговый формат обучения семинарскому. Люблю, когда участники «зарабатывают» результаты обучения своими действиями и усилиями.

Мягко выстраиваю взаимодействие с заказчиком и клиентами. Создаю атмосферу, благоприятную для результативной работы"

Резюме

Задать вопрос

Мария Подобед

ведущий консультант/бизнес-тренер

"Обладаю многолетним богатым опытом оценки сотрудников крупнейших российских и ряда зарубежных компаний.

Моя задача внести гармонию во взаимоотношения работодателя и его сотрудников: в результате объективной оценки, компания сможет максимально раскрыть и использовать потенциал человека, а сотрудник - делать то, что ему по душе, и находить для себя новые горизонты развития"

Резюме

Задать вопрос

Тамара Мелкумян

ведущий консультант

"Верю в созидательную природу бизнеса и люблю свою работу за возможность помогать Компаниям и людям, работающим в них, становиться эффективнее во всех отношениях"

Резюме

Задать вопрос

Ольга Стратаненко

старший консультант

"Занимаюсь проблемами управления и организации эффективной работы персонала с 2004 года. Осуществляю проекты по разработке и внедрению систем регулярной оценки (аттестации), мотивации персонала, систем внутрикорпоративной коммуникации, созданию моделей компетенций, ассессмент-центров, участвую в проектах по оптимизации бизнес-процессов и организационных структур, разработке корпоративных стандартов и регламентирующей документации. Степень МВА по специализации «Управление персоналом»"

Резюме

Задать вопрос

Ирина Катина

старший консультант

"Мало ставить правильные цели, нужно еще уметь и метко стрелять. Когда ожидаемые результаты проектов вдохновляют, «драйвят» и увлекают, то успех становится обязательной и неотъемлемой частью.

Способность нестандартно и креативно мыслить, сочетающаяся с четким планированием и управлением проектами - мой стиль работы.

Общительна и позитивна, люблю работать с людьми. В команду предпочитаю подбирать ярких неординарных личностей, ориентированных на результат"

 
© «RQlab», 2006 - 2015

107023, г.Москва, ул.Б.Семеновская, д.40, стр.13, офис 810, тел./факс: (495) 665 59 97

карта проезда

Создание и продвижение сайтов