Строим вместе эффективные системы управления
 

                                                         

 

 

 

 

 Елена Лапина

 эксперт, консультант/бизнес-тренер, 32 года        

Опыт

Бизнес-опыт более 5 лет

Финансы, специалист дирекции продаж

Реклама, тренинг-менеджер

Торговля, тренинг-менеджер

Опыт консультанта/бизнес-тренера более 4 лет

Опыт работы консультантом - 2 года

Опыт работы бизнес тренером - 4 года

Образование

 

 

 

Основное

Смоленский Гуманитарный Университет, факультет психологии, психолог, 1997-2003

Дополнительное

Московский Гештальт Институт, Гештальт-терапия, 2006г.

Большая перемена,  Тренинг для тренеров, 2008г.

Московский Гештальт Институт,  Гештальт в бизнесе, 2007г.

НКУ «Социально-Культурный Альянс», Школа подготовки консультантов по зависимостям,  2005 - 2006гг.

Основные клиенты

Федеральные:  Объединенная Авиастроительная Корпорация, ЦентрКлимат, Снежная Королева, Межрегиональная Факторинговая Компания «Траст»

Региональные:   Мери Кей,  Медицинский центр «Крылья», Орифлейм, Федеральная президентская программа «Поезд в будущее», ТД «Успех», ДансМедиаГруп

Более 20 компаний-клиентов

Основные проекты

Консалтинг

Ассессмент центры

Разработка моделей компетенций

Создание и внедрение системы обучения

Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала (аттестации)

Обучение и развитие

Тренинг тренеров

Программы личной эффективности

Программы навыков управления

Программы навыков продаж и работы с клиентами

Более 50 проектов

Отраслевая экспертиза

Медицина, производство, торговля, медиа, финансы и страхование, консалтинг, реклама

Стиль работы

"Как вовлечь людей в процесс обучения и самообучения? Как побудить к развитию карьеры в организации через содержание деятельности, а не через формальную конкуренцию? Когда, при какой мотивации личный успех сотрудников «складывает» и растит успех компании, а когда компания рассматривается сотрудником лишь как трамплин для  карьерного взлета? Главное, что я поняла -  в любой деятельности важен интерес к содержанию дела, понимание конечной цели, доверие команде и руководителю. Эти выводы и 10 лет практического опыта лежат в основании моей работы. Пытаясь найти ответы на эти вопросы, я на собственном опыте изучала различные сферы деятельности - работала в производстве, сфере обслуживания, ритейле, в сфере образования, медицине, банковском деле, участвовала в социальных федеральных программах и медиа-проектах.

Свою работу люблю, поэтому делаю ее с удовольствием. Ценю профессионализм и качество. Успешным  тренингом считаю тот, в котором поставленные в начале задачи равны полученным в конце результатам".


 
© «RQlab», 2006 - 2015

107023, г.Москва, ул.Б.Семеновская, д.40, стр.13, офис 810, тел./факс: (495) 665 59 97

карта проезда

Создание и продвижение сайтов