Строим вместе эффективные системы управления
 

Эксперты RQLab привлекаются для решения особо важных и сложных задач при реализации проектов, работают в реальном бизнесе. Уровень экспертизы в своей области позволяет им решать самые сложные задачи с прогнозируемым высоким результатом.

 

Андрей Геталов

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Компетентность, комплексность, оперативность, командный стиль, нацеленность на результат. Предпочитаю комплексный подход к реализации проектов (продажи, финансы, логистика, товарный ассортимент, оборачиваемость стоков и т.д.). Практическая направленность при реализации проектов" 

Резюме  Задать вопрос

Денис Лунёв

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Люблю развиваться сам и помогать в этом другим. Люблю когда кризисы (возрастные, экономические, семейные и проч.) проходят. Люблю идти вперед"

Резюме  Задать вопрос

  

Елена Лапина

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Главное, что я поняла - в любой деятельности важен интерес к содержанию дела, понимание конечной цели, доверие команде и руководителю. Эти выводы и 10 лет практического опыта лежат в основании моей работы. Пытаясь найти ответы на эти вопросы, я на собственном опыте изучала различные сферы деятельности - работала в производстве, сфере обслуживания, ритейле, в сфере образования, медицине, банковском деле, участвовала в социальных федеральных программах и медиа-проектах"

Резюме  Задать вопрос

 
Ирина Сошкина

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"При реализации проекта погружаюсь в специфику бизнеса клиента, строю работу с опорой на понимание специфических особенностей работы клиента. Доброжелательна, открыта, коммуникабельна.

Умею устанавливать и поддерживать контакт с различными типами клиентов. Ориентирована на результат, проактивна, всегда открыта новому"

Резюме  Задать вопрос 

 

Наталия Володина

эксперт

"Область моих профессиональных интересов - проектирование и внедрение устойчивых изменений в области корпоративной культуры, нематериальной мотивации и развития персонала. Люблю работать над решением сложных задач в области организационного развития и управления персоналом, требующих творческого подхода, понимания отраслевой специфики, учета внешней и внутренней политики. Высокое качество работы обеспечивается знаниями и владением современными методами развития организаций и людей и постоянным самосовершенствованием"

Резюме  Задать вопрос

 
Татьяна Ротова

Татьяна Ротова

эксперт

"Долгие годы работы в HR сделали для меня эту область знакомой и понятной в мелочах. Больше всего мне нравится искать и находить решения, способствующие повышению эффективности бизнеса и улучшению качества жизни людей, работающих в нем. Вне зависимости от отрасли, управление персоналом - важнейшая сфера моего профессионального интереса"

Резюме  Задать вопрос

 Ирина Башутина

Ирина Башутина

эксперт

"Направление моей деятельности - управление квалификацией работников производства. Люблю создавать новое и оптимизировать уже работающее, все что непосредственно влияет на эффективность производственных процессов.
Большой опыт управления проектами в различных областях HR, в том числе в роли методолога, дают мне возможности создавать новые, адаптированные под клиентов продукты и сервисы"

Резюме  Задать вопрос

 

Вадим Волков

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Тренер-технолог. Предпочитаю предложить схему, а затем отработать навык применения этой схемы. Больше склоняюсь к экспертному стилю работы"


  Резюме  Задать вопрос

 

Елена Шаблинова

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Профессионализм,клиентоориентированность, понимание важности качественного обслуживания клиентов. Контактность, организованность, ответственность. Ориентация на результат, стремление достичь максимального результата при выполнении поставленной задачи, индивидуальный подход к решению каждой задачи. Креативность. Убежденность в полезности консалтинговых  мероприятий для заказчика"

 Резюме  Задать вопрос

Яна Бабанина

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Удачное сочетание опыта в бизнесе и преподавании, базового образования и личностных качеств позволяет консультанту вести работу уникальным образом.

Навыки спонтанного ведения группового процесса, умение работать с групповой потребностью, "подхватывание" различных контекстов, которые невозможно предугадать заранее, но которые возникают в каждой группе и бизнес-ситуации, позволяет участникам извлечь из работы больше результатов, чем они ожидают заранее"

 Резюме  Задать вопрос


Роман Смагин

Роман Смагин

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Обязательным умением профессионала является способность рассказать просто о сложном - стараюсь придерживаться этого принципа.

Возможность применить то, что никто и никогда не применял, рассматриваю не только как риск испортить карьеру, но, скорее, как необходимое условие профессиональной жизни. К примеру, именно этому обязан своим появлением "Аналитический куб "РегБлок"

Свой богатый опыт области регионального развития, который мне посчастливилось приобрести, считаю знаком обязательства делиться этим с теми, кому требуются мои знания. Приятно быть полезным!"

Резюме  Задать вопрос

 
Екатерина Лактионова

Екатерина Лактионова

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"При реализации проекта исхожу из специфики бизнеса и особенностей корпоративной культуры клиента. Строю работу с опорой на видение клиента и его понимание текущей бизнес-ситуации компании.

Коммуникабельна, умею устанавливать и поддерживать контакт с различными типами клиентов. Ориентирована на максимальную эффективность и достижение результата"

Резюме  Задать вопрос

Елена Русина-Митькина

эксперт, консультант/бизнес-тренер

"Высокомотивированный и энергичный лидер, способный легко взаимодействовать и делиться знаниями с людьми. Имею богатый управленческий опыт, отличные менеджерские и организационные навыки, направленные на достижение результата. Высоко ответственна"

Резюме  Задать вопрос

 


 
© «RQlab», 2006 - 2015

107023, г.Москва, ул.Б.Семеновская, д.40, стр.13, офис 810, тел./факс: (495) 665 59 97

карта проезда

Создание и продвижение сайтов