Строим вместе эффективные системы управления
 

Клуб «HR Капитал» в обновленном формате и на новом месте

6 октяб ря 2016 года в Нью Йорке (зал антикафе «CheckPoint Чистые пруды») свершилась, иначе назвать нельзя, 8ая клубная встреча.

Тема «Замена?! Компетентностного подхода в оценке и развитии персонала» оказалась невероятно актуальной. Вопросы каждому из спикеров приходилось регулировать почти насильственными способами)))

Стартовали Александром Киселевым (Ростелеком) и его Моделью 4D - «Крах монополии: оценки по компетенциям больше не всевластвуют, а достойно занимают свою нишу».

Продолжили Александром Ляминым и обсуждением Потенциала. От потребностей к решениям.

Завершили Ксенией Ивановой (Росатом) с подробным объяснением того, Почему мы ценим и оцениваем не компетенции, а ценности.

Заинтересованно и внимательно слушали и задавали вопросы представители компаний:  Югория, Диасофт, Консультант+, ВТБ страхование, РЖД, Гринатом, Ростелеком, Каркад лизинг, Сбертех, Домашние деньги, Пол Хартман, Газпромбанк, Люксофт, УК АССЕЙДЖ.

     

Мы надеемся, что 8 изменит существующее нерегулярное положение и станет ∞.

Встречи буду чаще и интересней.

Следующая встреча уже планируется.

Продолжение следует...

 


 
© «RQlab», 2006 - 2015

107023, г.Москва, ул.Б.Семеновская, д.40, стр.13, офис 810, тел./факс: (495) 665 59 97

карта проезда

Создание и продвижение сайтов