Строим вместе эффективные системы управления
 

Кому доверить бизнес?

В России в собственности государства находятся сотни, и даже тысячи организаций и предприятий, которые ведут деятельность в самых разных секторах экономики - от финансов и добычи нефти, до сельского хозяйства и мелиорации земель. Всеми этими организациями государство должно уметь эффективно управлять. Или же продать в частные руки по максимально привлекательной цене.

Читать дальше…



Как оценить компетенции финансового директора

Оценка качеств личности и компетенций имеет очень большое значение при приеме на работу любого сотрудника. А если речь идет о руководителе, в частности, о финансовом директоре, то значение оценки его компетенций возрастает в несколько раз, так как цена ошибки или неправильного действия может быть очень высока

Читать дальше…



Что думают о «рациональных» менеджерских решениях психологи и психиатры

Большинство управленцев считают себя людьми рациональными: они не поддаются эмоциям и принимают исключительно объективные решения. Но психологи уверяют в обратном

Читать дальше…



Бизнес-школы ищут работу

Любой, кто инвестирует в образование шестизначную сумму, ждет хорошую работу и даже остро нуждается в ней

Читать дальше…



Экономический кризис привел к бурному росту персональных тренингов на рынке бизнес-образования

Вместе с тем падает популярность MBA во многих странах, но бизнес-школы не намерены сдаваться

Читать дальше…



Почему коучинг для синих воротничков полезнее тренинга

Коучинг для высшего и среднего менеджмента сегодня очень распространен и считается едва ли не правилом хорошего тона в компании. Характерно, что и эффективность рядового персонала коучинг - как «доброе» слово и «точечное» внимание - повышает лучше коллективных выволочек и «построений»

Читать дальше…



Обучение сотрудников – что нас ждёт завтра?

Сегодня дистанционное обучение считается непременным атрибутом качественно проведённой образовательной программы для сотрудников.

Читать дальше…



Использование социальных сетей в практике корпоративного управления

Социальные сети в интернете продолжают находиться на пике популярности и уже стали объектом настойчивого внимания исследователей. Открываются новые возможности для их использования.

Читать дальше…



Коллективная мотивация продавцов: эффективный инструмент или поиски «философского камня»?

В эпоху снижения покупательской активности на первый план выходят компании, сотрудники которых не поддались общему унынию, сохранили боевой настрой и держат себя в хорошем деловом тонусе. Менеджеры по продажам в подобных организациях не только не снижают степень амбициозности поставленных перед собой целей, но и порой замахиваются на ещё более серьёзные свершения.

Читать дальше…



Отраслевые особенности обучающих проектов RQLab

Обучение персонала — это инвестиции компании в свое собственное будущее. Квалифицированные сотрудники не только обеспечивают стабильность и эффективность работы компании, но и многократно повышают ее стоимость.

Читать дальше…






123След.
 
© «RQlab», 2006 - 2015

107023, г.Москва, ул.Б.Семеновская, д.40, стр.13, офис 810, тел./факс: (495) 665 59 97

карта проезда

Создание и продвижение сайтов