Строим вместе эффективные системы управления
 
 

Наталья Володина

 

 

 

 

  Наталия Володина

  Директор направления, 45 лет

Опыт

Бизнес-опыт более 20 лет

Производство, продажи, управление персоналом

Опыт консультанта по управлению и организационному развитию более 13 лет

Опыт индивидуального консультирования - 11 лет

Опыт работы с командами ТОП-менеджеров - 10 лет

Образование

Основное

Государственная Академия (Университет) Управления, Организация управления в машиностроении, Инженер по организации управления (1993 г.)

НИУ Высшая Школа Экономики, Психоанализ и бизнес-консультирование, Психолог (2015 г.)

Дополнительное

Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ. «Управленческое консультирование» (2002 г.)

НИУ Высшая Школа Экономики, Центр Корпоративного управления. «Управление сложными организационными структурами. Холдинг» (2012 г.)

Основные проекты

Консалтинг

Разработка и внедрение регулярной оценки персонала

Разработка моделей компетенций

Создание многоуровневой системы оценки

Создание и внедрение системы обучения

Создание корпоративного учебного центра

Разработка и внедрение системы передачи знаний (КМ)

Создание и внедрение системы формирования и развития кадрового резерва

Создание и внедрение института наставничества

Диагностика (оценка) корпоративной культуры

Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентов

Разработка системы внутрикорпоративных коммуникаций (внутренний PR)

Оценка лояльности персонала

Разработка и внедрение системы управления персоналом в условиях изменений

Создание и внедрение системы бережливого производства

Обучение и развитие

Тренинги личной эффективности

Разработка и проведение семинаров

Проведение фасилитационных сессий

Обучение действием

Проведение командообразующих программ

Проведение массовых корпоративных мероприятий

Разработка и проведение мастерских, мастер-классов

Коучинг

Индивидуальное обучение

Развивающая сессия

Посттренинговое сопровождение

Проведение фасилитационных сессий

Отраслевая экспертиза

FMСG, нефте-газ, производство, логистика, инвестиционная и банковская деятельность

Стиль работы

«Область моих профессиональных интересов - проектирование и внедрение устойчивых изменений в области корпоративной культуры, нематериальной мотивации и развития персонала. Люблю работать над решением сложных задач в области организационного развития и управления персоналом, требующих творческого подхода, понимания отраслевой специфики, учета внешней и внутренней политики. Высокое качество работы обеспечивается знаниями и владением современными методами развития организаций и людей и постоянным самосовершенствованием»

 


 
© «RQlab», 2006 - 2015

107023, г.Москва, ул.Б.Семеновская, д.40, стр.13, офис 810, тел./факс: (495) 665 59 97

карта проезда

Создание и продвижение сайтов