Кадровый консалтинг высоко эффективен для оценки персонала, управления талантами, при формировании кадрового резерва и принятии кадровых решений о продвижении сотрудника. Консультанты RQLab помогают организации сформировать чёткие критерии оценки, подобрать или разработать максимально объективные оценочные инструменты, сформировать содержательные выводы и рекомендации по итогам оценки для руководства Компании и участников оценочных процедур. Отличительными чертами RQLab в этом направлении являются:
Политика конфиденциальности
© RQlab, 2006–2023