История

  •  

История RQlab

Компания начала свою деятельность в 2006 году. Была основана группой специалистов в области управления персоналом, работавших как внутри компаний на позициях директоров и начальников департаментов обучения, так и во внешнем консалтинге.

Основатели компании – эксперты в области HR, имеющие большую практику в реализации проектов в сфере оценки, обучения и развития сотрудников компаний России и СНГ. Этот опыт позволил основателям выбрать ключевое направление деятельности компании – разработку и внедрение эффективных решений в сфере управленческого консалтинга. По этим направлениям RQlab успешно работает с крупными предприятиями любого размера и различных сфер деятельности

 
 

Миссия:

способствовать повышению эффективности бизнеса российских компаний путем разработки и внедрения эффективных инструментов управления, а также посредством обучения и развития его ценнейшего капитала – сотрудников

 

Ценности:

Клиентоориентированность

Мы стремимся быть максимально полезными для своих клиентов. Мы гарантируем конфиденциальность, соблюдаем этические нормы ведения бизнеса

Профессионализм

Мы предлагаем своим клиентам решения и технологии, дающие реально измеримые результаты, делаем свою работу с высоким уровнем качества, соблюдаем взятые на себя обязательства

Креативность

Мы реализуем проекты, используя лучшие практики консалтинга, производим и тиражируем собственные решения и продукты

Командность

Мы создаем и поддерживаем атмосферу сотрудничества внутри компании, делимся информацией и опытом с коллегами и клиентами